“Jangan memaksa karyawan kompeten menerima promosi hanya demi kenaikan gaji. Perusahaan perlu menghadirkan sistem kompensasi berbasis kinerja dan kontribusi.” — Dr. Elsye Tandelilin, Dosen Manajemen FBE Ubaya.
Headlines
Tag: management gap
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
